組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要服從和服務(wù)于戰(zhàn)略的實(shí)施,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是(  )

• A、波特

• B、安德魯斯

• C、錢德勒

• D、德魯克

作為阿里巴巴集團(tuán)的關(guān)聯(lián)公司,支付寶的企業(yè)文化帶有強(qiáng)烈的阿里色彩,并在此基礎(chǔ)上孕有出白2獨(dú)特的文化。以下屬于支付寶制度文化的內(nèi)容有(    )

• A、公司口號:“內(nèi)為信任,所以簡單”

• B、公司為員工舉行集體婚禮

• C、公司采用接色的L0GO

• D、每逢日或員工生日,公司都會問候員工

• E、公司推出一系列為員工服務(wù)的計(jì)劃, 如蒲公英互助計(jì)劃，彩虹計(jì)劃等

根據(jù)競爭實(shí)力的相對差異,簡述可供企業(yè)選擇的競爭戰(zhàn)略方案。